ברוכה הבאה לסמינר לנשים "שדות מגנטיים" מבית תודארט. סמינר שילמד אותך למגנט את הטוב לחייך דרך החיבור שבין אומנות לאימון התודעה
החליטי שמרגע זה את בתהליך למידה והתהוות.
שאת משחררת חסמים וחסימות ישנים, מתנסה בחדש ומצטרפת לקבוצה יוצרת.
להיות היוצרת ולא התוצרת!
אנשים שונים דיווחו במהלך הסדנאות שחייהם הפכו להיות משמעותיים יותר,
הם השיגו את המטרות שלהם והפכו להיות מאושרים יותר.
מתי ואיפה?
יום חמישי 26.10
רחוב דוד אלרואי 5 הרצליה
משך הסמינר
3.5 שעות. משעה 18:30 – 22:00
כולל הפסקה/ קפה ועוגה.
מחיר למשתתפת
147 ש"ח
(מחיר זוגי 259)
יצירה משחררת כוחות פנימיים למרחבי החיים השונים גם אם אין לך קשר ליצירה.
התהליך יתן לך אוויר לנשימה כי אומנות היתה ותשאר מרפאת חיים גם אם את לא אומנותית כלל.
שאלות נפוצות
אין לי שום קשר לאומנות, זה מתאים לי?
בוודאי, האומנות היא כלי למידה חושי. זה בדיוק המקום שמאפשר להשתחרר ממחשבות של כל מה שמחוץ לי, כמו מה חושבים עלי, איךזה יראה. זו היכולת לזרום ולהיות נוכחת ברגע. זוהי תקשורת לא מילולית דרכה אנחנו לומדות לעבוד עם האינטואיציה. הטכניקות קלות ליישום וההנאה מובטחת.
האם יש ליווי לאחר מכן?
ניתן להרשם לסמינר ההמשך ולקבל ליווי.
האם זה מתאים למי שמעולם לא היתה בטיפול, אימון או תהליך התפתחותי? הסמינר מתאים לכל מי שמחליטה לנסות משהו חדש, אין צורך בידע קודם.
איזה גילאים מגיעים?
נשים מגיל 40 ומעלה.
מטרת הסדנא
יצירת מרחב
התפתחות
כוח קבוצתי
מניע
עבודה עם חומרים שונים
דיו, בדים, צבעים ועוד
הגשימו מטרות / צורך
וחידוד מרחב פעולה
ריפוי תרפואיסטי
מחקר אישי
מה חוו נשים שהגיעו לסדנה?
אודות אורית קדם
אורית קדם, מייסדת ומפתחת שיטת הקאוצארט, מעצבת, אמנית, מרצה ומנטורית כ-25 שנה. מרצה לעיצוב באקדמיה וחלק מהצוות החינוכי של מגמת האמנות ב"קמפוס אריסון לאומנויות". בעלת פרסים בתערוכות עיצוב ברחבי העולם. מעבירת סדנאות רב גילאיות לחיבור בין רוח לחומר ובעלת קליניקה טיפוליתותרפואיטית לשינוי הרגלים ויצירת מרחבי התפתחות דרך האמנות.
עוד מבית
סמינר לבני נוער
מטרת הסמינר לסייע לבני נוער למגנט את הטוב לחייהם.
- להבחין בין טוב לרע
- איך להיות מתבגר פרודוקטיבי
- איך להיות שייך ומשפיע
- איך להוציא את הטלנט שבך
גיבוש מחלקתי - דרך כלי האומנות והתודעה, נגבש את ערכי המחלקה, המטרות, הקשיים והפתרונות.
יוצר "תפירת חליפה", בשיחת תאום מקדימה. לפי צרכיהם של העוסקים במלאכה בארגון, מנהל משאב, פיתוח ארגוני וכיוב"ז.
תהליכים לעובדים ומנהלים לפיתוח היצירתיות כחלק מתהליך של השגת יעדים.